Palabras de la Dirección

Reciban un cordial saludo de la Institución Educativa “Mater Purissima”, que en el presente año viene cumpliendo 55 años de fructífera labor en bien de los educandos del país y de algunos países de Sudamérica.
Institución enclavada en el tradicional y floreciente distrito de Miraflores, sigue apoyando a sus clientes con una propuesta educativa innovadora en todas las áreas del currículo; dándole valor agregado al inglés y matemática por niveles, proyectos de gestión empresarial, talleres deportivos, de arte, psicopedagógicos y otros servicios. Siempre con una atención preferencial a nuestros clientes.
El mundo actual es testigo de los cambios y avances que se producen con mayor rapidez y se establecen estándares cada vez más exigentes. La educación no es ajena a estos cambios. Por eso el “Mater Purissima” viene trabajando por mejorar sus procesos educativos a fin de que nuestros alumnos logren aprendizajes de calidad.
Reciban nuestro especial agradecimiento por la confianza depositada en nosotros y por permitirnos seguir comprometidos con ustedes y con sus hijos en la formación de mejores personas y la construcción de un Perú mejor.

Director: Roberto Zamudio De los Santos

Historia

Todo surge de tres mujeres que con empeño y dedicación hicieron realidad un sueño. Ellas fueron: Sra. Isabel Rodrigo de Salazar, Sra. Rosa Maria Castillo Zapata y Sra. Blanca Figari de Maffey. Realizaron los trámites correspondientes para adquirir una casa particular en el Bosque del Olivar de San Isidro, Av. República Nro. 150 y fundan el 1ro. de Abril del año 1953 "Mater Purissima" con el Nivel Inicial que en esa fecha eran 20 a 25 alumnos aproximadamente.
Sus Profesoras Miss Blanca Figari y Miss Alicia Larco. Poco a poco el promedio de alumnos se va incrementando y por gestión de los Padres de Familia se cuenta con el Nivel Primaria hasta el 5to.grado. En el año 1955 los alumnos fundadores dan su Primera Comunión. La demanda de alumnos permite adquirir un local en la Av. de la Aviación Miraflores (Capitán Renán Elías) en el año 1959. Local en el que anteriormente fue la Embajada de San Salvador.
El 7 de Marzo de 1972 se funda la ASOCIACION PROMOCION CATOLICA siendo el Primer Presidente del Directorio el Sr. Jorge Freundt y Vice Presidente el Sr. Raúl Bueno y Tizón, es sucedido mas adelante por el Sr. Campusano quien efectua la compra del Local de Primaria/Inicial en 1974. En 1973 es Directora la Sra. María Luisa Rodríguez de Tealdo (Secundaria) Sra. María Rodrigo Whilar (Inicial), la Madre Irma Chichizola (Directora de Estudios y Docente). En 1978 la Sra. Blanca Figari de Maffey es nombrada Directora de Inglés. El año 1977 hubo la propuesta de crear la Biblioteca y se hace realidad gracias a la colaboración de la Promotora y el alumnado. Bibliotecaria Sra. Carmen Castillo.
En 1983 las fundadoras Isabel Rodrigo de Salazar, Blanca Maffey y María Luisa Rodríguez de Telado deciden crear otro Centro Escolar "Cardenal John Henry Newman" Relación de Directores:
1984 Dra. Mirian Alvarado Díaz
1987 Sra Zoila Chávez de Noriega
1990 Sr. Guillermo Sánchez Moreno
1993 Sr. Ramiro Sierralta
1995 Sr. Henry Moya Iparraguirre
1998 Sr. Víctor Bernaola
1999 Sr. Augustor Gonzales
2000 Sr. Víctor Peralta Ocaña
2008 Sr. Roberto Zamudio de los Santos

Ubicación Geográfica

Admisión 2009

Abriendo camino al futuro...

HORARIO DE ATENCION

Lunes a Viernes 8.00am - 3.45pm

          DOCUMENTOS DEL POSTULANTE

1. Partida de Nacimiento Original
2. Partida de Bautizo Original
3. Fotocopia de Tarjeta de Control de Vacunas
4. Constancia de Estudios del C.E. de Procedencia
5. Certificado de Estudios (Postulantes: 2ºGrado a V de Sec.)
6. Ficha Unica de Matrícula
7. Código del Educando (Solicitar en el C.E. de procedencia)
8. Código modular del C.E. de procedencia
9. Libreta de Notas
10. Constancia de no adeudo
11. Recibo Derecho de Examen emitido en Caja del Colegio

          DOCUMENTOS DE LOS PADRES

1. Partida de Matrimonio Civil o Religioso (Original)
2. Fotocopia 2 últimos meses Boleta de Pago de los Padres (si son trabajadores dependientes)
3. Declaración Jurada y/o Constancia de Ingresos de los Padres (si son trabajadores independientes)
4. Presentar la Hojas proporcionadas por el Colegio correctamente llenado

Inglés Intensivo

Matemática Avanzada

Deportivos Artísticos

Clubes Academias

Grupo Scout

Pastoral

Fotos del Personal

Escuela para Padres

          PRESENTACION

Asumimos el compromiso hoy mas que nunca de centrar la educación y nuestra orientación en los alumnos como personas, es decir en la propia naturaleza de ellos a fin de estimular su desarrollo cognitivo y emocional.
El trabajo del Departamento Psicopedagógico apunta hacia un abordaje de prevención básica así como el desarrollo de habilidades y actividades que vayan hacia la incorporación de valores humanos y cristianos, contribuyendo de esta manera con la labor de la familia.
Es pues nuestro objetivo el facilitar a los alumnos un conocimiento adecuado de sí mismo así como el reconocimiento de la necesidad de vivir en comunidad.
Al realizar un trabajo individual como grupal se nos permitirá establecer una relación cercana y afectiva necesaria para crear un ambiente favorable al diálogo, orientación y acompañamiento de los alumnos en relación con su entorno
La atención del Departamento Psicopedagógico toma en cuenta los tres niveles de la población escolar.

          PROGRAMA DE ESCUELA DE PADRES

El Programa esta orientado a brindar un espacio y tiempo para los Padres a fin de contribuir a una formación permanente a través del intercambio de experiencias y de la profundización de temas lo cual permitirá fortalecer la vida familia, educación, crianza de los hijos.
Se llevará a cabo durante el año escolar dirigido a padres de los tres niveles.

          TALLERES PREVENTIVOS

Los Talleres se desarrollan en el nivel Inicial, en base a las observaciones de aula y a las remisiones hechas por las tutoras, encontramos que algunos alumnos al manifestar dificultades en el contacto con las personas que lo rodean y/o en el aprendizaje, por lo que se considera oportuno agruparlos en talleres de un máximo de 8 alumnos para poder superar las áreas deficitarias asi como enseñarles estrategias con las cuales aprendan a manejar lo mas adecuadamente posible sus dificultades personales y mejorar así sus relaciones interpersonales.

          PROGRAMAS